O aumento dos salários dos funcionários públicos do setor de saúde está chegando em 2024. O aumento médio do salário mensal será igual a cerca de 158 euros, financiado com recursos destinados à renovação do Acordo Coletivo Nacional de Trabalho (CCNL) para o setor de saúde 2021-2024, totalizando 1 bilhão e 641 milhões de
euros.
Qual é o aumento salarial dos funcionários públicos em 2024
O aumento salarial dos funcionários públicos do setor da saúde em 2024 é um aumento mensal bruto garantido de 13 pagamentos mensais, destinados a funcionários do sistema público de saúde, após a renovação do CCNL para o período de três anos 2022 2024.
Este aumento foi financiado pelo Parlamento através do Decreto-Lei nº 145, de 18 de outubro de 2023, convertido na Lei nº 191, de 15 de dezembro.
Quem tem direito a
O aumento salarial se deve ao pessoal dos setores de saúde pública, sócio-saúde, administrativo, técnico e profissional, pesquisa em saúde e apoio à pesquisa. Isso inclui:
- Médici
- Veterinários
- Gerentes de saúde
- Enfermeiras
- Equipe de suporte
- Operadores, cuidadores, profissionais de saúde e funcionários
- Pessoal altamente qualificado
Quanto o salário aumenta em
O salário mensal dos trabalhadores da saúde pública aumentará 6,32%, o que equivale a um aumento médio de 158 euros para 13 pagamentos mensais. O valor exato do aumento dependerá do nível do funcionário e será definido em detalhes assim que o contrato for concluído
.
Como funciona o aumento
O aumento será pago diretamente na folha de pagamento assim que a renovação do CCNL for finalizada. Não será necessário se inscrever: o valor adicional será automaticamente creditado e informado no contracheque.
Quando vêm os aumentos
Os aumentos entrarão em vigor com a aprovação final do novo CCNL para a saúde pela ARAN, pelos sindicatos e pelo Conselho de Ministros. A renovação da CCNL Sanità está prevista para o final de 2024, mas a data exata dependerá do andamento das negociações, iniciadas em 7 de maio
de 2024.
Outras notícias da CCNL Sanità 2022
Além do aumento de 6,32%, os sindicatos solicitaram:
- Mais recursos para benefícios de serviço ou viagem
- Sistemas de incentivo para funcionários mais jovens
- Desoneração fiscal de valores relacionados a benefícios extraordinários
- Alocação de recursos para o reconhecimento de todos os seis aumentos salariais previstos pela CCNL
- Reordenação de qualificações e funções para todos os funcionários
- Novas soluções para proteger a integridade psicofísica do pessoal operacional
- Reconhecimento de doenças ocupacionais
