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Aumento salarial do Corpo de Bombeiros em 2024: todas as notícias

Em 15 de julho, foi aberta a mesa de negociações para a renovação do Acordo Coletivo Nacional de Trabalho (CCNL), que prevê o aumento do salário dos bombeiros em 2024. Os recursos foram destinados pela Lei Orçamentária de 2024 e prevêem um aumento salarial de 5,8% para o
Corpo de Bombeiros.

Qual é o aumento salarial do Corpo de Bombeiros de 2024

O aumento salarial dos bombeiros em 2024 representa um aumento bruto de 5,8% graças à renovação do CCNL para o período de três anos 2022 2024. Os recursos alocados pela Lei do Orçamento de 2024, iguais a 8 bilhões de euros de um total de 24 bilhões, garantirão esse aumento e outras proteções para o pessoal do setor
.

A quem é endereçado

O aumento salarial é destinado a aproximadamente 38.820 funcionários do corpo de bombeiros, incluindo bombeiros simples e figuras com qualificações profissionais específicas. Esses números fornecem serviços essenciais, como resgate público, prevenção de incêndios e vigilância de incêndio
.

Quanto o salário aumenta em

O salário dos bombeiros aumentará 5,8%, com um aumento mensal entre 115 e 110 euros. Considerando que o salário médio anual desses trabalhadores é de cerca de 27.000 euros, esse é um aumento significativo que entrará em vigor assim que o contrato for concluído
.

Como funciona o aumento de salários

O aumento dos salários será pago diretamente na folha de pagamento assim que o novo CCNL for renovado. Os valores estabelecidos serão automaticamente creditados e informados no contracheque, sem a necessidade
de solicitação.

Quando vêm os aumentos

O aumento entrará em vigor com a aprovação final da nova CCNL pelo Ministério da Administração Pública, sindicatos e Conselho de Ministros. A primeira reunião foi realizada em 15 de julho de 2024 e a próxima está marcada para 23 de julho de 2024
.

Outras notícias do Corpo de Bombeiros da CCNL 2022 – 2024

Além do aumento de 5,8%, os sindicatos solicitaram:

  • Mais recursos para benefícios de serviços ou viagens.
  • Sistemas de incentivo para funcionários mais jovens.
  • Desoneração fiscal de valores relacionados a benefícios extraordinários.
  • Alocação de recursos para o reconhecimento de todos os seis aumentos salariais estabelecidos pela CCNL.
  • Reordenação de qualificações e funções para todos os funcionários.
  • Novas soluções para proteger a integridade psicofísica do pessoal operacional.
  • Reconhecimento de doenças ocupacionais.

Bônus para funcionários públicos

Entre os bônus já ativos, destacamos o bônus para funcionários públicos de 2024, um subsídio único que também diz respeito aos bombeiros.

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