Em 2024, mães trabalhadoras dos setores público e privado terão direito ao Bônus Mãe diretamente em sua folha de pagamento, conforme exigido pela Lei Orçamentária. Esse incentivo visa apoiar as mães trabalhadoras, isentando-as do pagamento de contribuições previdenciárias, permitindo-lhes aumentar seu
salário líquido.
O que é o 2024 Mom Bonus?
O Bônus Mãe 2024 é uma medida de apoio econômico que prevê a isenção total do pagamento de contribuições previdenciárias pagas às trabalhadoras-mães. A isenção abrange
:
•A contribuição do IVS para trabalhadores do setor privado, que diz respeito à deficiência, velhice e sobreviventes.
•A contribuição do FAP para funcionários das Administrações Públicas.
Graças a essa isenção, igual a 9,19% do salário, o Estado cobrirá a parte das contribuições que normalmente seriam suportadas pela trabalhadora, aumentando assim seu salário líquido.
Quem tem direito ao Bônus Mamãe 2024?
O bônus é destinado a trabalhadoras-mães, tanto no setor público quanto no privado, que atendam aos seguintes requisitos:
• Emprego permanente: o bônus é reservado para funcionários com contratos de trabalho estáveis. Os contratos permanentes também estão incluídos em tempo parcial e estágios, enquanto as relações de trabalho domésticas são excluídas
.
• Dois ou mais filhos: o bônus é destinado a mães com pelo menos dois filhos, incluindo filhos adotivos ou adotivos. Para o bônus a partir de 2025, a exigência será aumentada para três filhos
.
O bônus também é válido para contratos que são transformados de um período determinado para um período indefinido, mas não para contratos domésticos.
Valor do bônus para mães de 2024
O Mom Bonus 2024 prevê uma isenção de contribuição igual a 9,19% do salário, com um máximo de 3.000 euros por ano. O valor máximo do bônus mensal é de 250 euros.
Se a relação de trabalho começar ou terminar durante o mês, a isenção é reproporcional diariamente, com um valor de 8,06 euros por dia.
Isso significa que, para um trabalhador com um salário mensal de 2.000 euros brutos, a isenção será igual a 183,80 euros por mês, enquanto para aqueles que ganham 3.500 euros brutos mensais, a isenção será limitada a 250 euros, que é o teto máximo mensal esperado.
Simulação do aumento da folha de pagamento
Aqui estão alguns exemplos práticos para entender como o bônus afetará o salário líquido:
• Salário bruto de 2.000 euros: com uma isenção de 9,19%, o aumento líquido na folha de pagamento será de 183,80 euros por mês.
• Salário bruto de 3.500 euros: como a isenção de 9,19% excederia o teto máximo, o aumento será limitado a 250 euros por mês.
• A tempo parcial com um salário bruto de 1.000 euros: neste caso, a isenção será de 91,90 euros por mês.
Como funciona o Moms Payroll Bonus?
O Bônus Mãe de 2024 é uma medida de descontribuição total que isenta as trabalhadoras-mães de pagar sua parte das contribuições previdenciárias. A medida é aplicada automaticamente, mês a mês, ao salário do trabalhador, até um máximo de 3.000 euros por ano
.
O bônus pode ser combinado com outros incentivos previstos em lei e pode ser aplicado até o prazo estabelecido por lei, ou seja, 31 de dezembro de 2026, para mães com três ou mais filhos, ou 31 de dezembro de 2024 para aquelas com dois filhos.
Como se inscrever para o bônus 2024 Mom
Os trabalhadores que atenderem aos requisitos do bônus devem informar seu empregador sobre sua intenção de aproveitar a isenção. A comunicação deve incluir o número de crianças e seus números fiscais.
Como alternativa, as trabalhadoras podem enviar as informações diretamente ao INPS usando o serviço on-line apropriado chamado “Utilitário de Exoneração da Trabalhadora Mãe”. Para fazer login, você deve usar uma das credenciais digitais válidas (SPID, CIE ou
CNS).
Quando chegará o 2024 Mom Bonus?
O bônus está operacional desde 1º de janeiro de 2024, mas a operação total começou em maio de 2024, devido a atrasos na implementação dos procedimentos de TI necessários. Os trabalhadores que não receberam o bônus nos primeiros meses de 2024 ainda poderão recuperar os valores não recebidos por meio de um mecanismo de atrasos
.
Expiração do bônus materno de 2024
O Mom Bonus cessará em:
• 31 de dezembro de 2026 para trabalhadores com três ou mais filhos, ou quando o filho mais novo atingir 18 anos de idade.
• 31 de dezembro de 2024 para trabalhadores com dois filhos ou quando o filho mais novo tiver 10 anos.
Compatibilidade com outros auxílios
O 2024 Mom Bonus pode ser combinado com outros benefícios e não faz parte do auxílio estatal sujeito à autorização da Comissão Europeia. É compatível com o corte da carga tributária e outras medidas de isenção fiscal planejadas para
2024.
O Bônus Mãe de 2024 representa uma oportunidade importante para as trabalhadoras-mães, permitindo que elas se beneficiem de uma isenção de contribuição e aumentem seu salário líquido. Graças a essa medida, o governo pretende promover a taxa de natalidade e apoiar as famílias, facilitando o retorno ao trabalho das mães e incentivando o emprego feminino
.