Em 2024, o governo introduziu uma série de bônus e concessões para apoiar as empresas italianas. Esses incentivos, previstos pela Lei Orçamentária de 2024 e outros decretos relacionados, são destinados a pequenas, médias e grandes empresas que operam em diversos setores. Abaixo, um guia detalhado sobre como eles funcionam e como solicitá-los
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Superbonus Work 2024
O Decreto do Primeiro de Maio confirmou o “Superbonus Lavoro”, um incentivo fiscal para empresas que contratam novos funcionários, com especial atenção aos trabalhadores desfavorecidos, como jovens com menos de 30 anos, beneficiários de subsídios de inclusão e desempregados.
O benefício consiste em uma grande dedução fiscal de IRES ou IRPEF
, que varia:
- 120% para todas as contratações permanentes.
Bônus de digitalização de negócios
O bônus de digitalização de negócios de 2024 é um crédito fiscal introduzido para promover a digitalização e a transformação verde das empresas. Trata-se de um crédito tributário do PNRR que varia de 5% a 45% e é reconhecido por novos investimentos feitos no período de dois anos de 2024-2025. Ele só pode ser usado em compensação por meio do modelo F24 e cabe a todas as empresas residentes
na Itália.
Trabalho autônomo no Centro Norte e Descanso no Sul 2.0
O Decreto do Primeiro de Maio introduziu duas medidas de trabalho autônomo: “Trabalho autônomo no centro-norte da Itália” e “Descanse no Sul 2.0”. Esses incentivos são destinados a jovens com menos de 35 anos, desempregados há pelo menos 12 meses, pessoas em condições de marginalidade e vulnerabilidade social, mulheres desempregadas, inativas e desempregadas, bem como beneficiárias desempregadas de redes de previdência social. Os incentivos incluem:
- Voucher para a compra de bens e serviços necessários para iniciar o negócio.
- Contribuições não reembolsáveis para investimentos de até 120.000 euros e para investimentos acima de 120.000 euros até 200.000 euros.
Benefícios do ZES Unica Sud
O ZES Unica Mezzogiorno é uma zona econômica especial que oferece condições especiais para empresas que operam nas regiões da Campânia, Puglia, Basilicata, Calábria, Sicília, Sardenha e Molise. Os benefícios incluem um crédito tributário compensável com dívidas fiscais e impostos para a aquisição
de bens de capital.
Novo bônus para jovens de 2024
Esse bônus promove o emprego estável dos jovens por meio de incentivos para empregadores que contratam jovens com menos de 35 anos com contratos permanentes ou estabilizam funcionários com prazo determinado. Prevê a isenção do pagamento de 100% das contribuições para a segurança social dos empregadores, dentro do limite de 500 euros por mês durante um máximo de
24 meses.
Bônus feminino 2024
O bônus feminino de 2024 promove oportunidades iguais no mercado de trabalho para trabalhadores desfavorecidos. Os empregadores que contratam trabalhadores desfavorecidos podem beneficiar da isenção do pagamento de 100% das contribuições para a segurança social, dentro do limite de 650 euros por mês, por um período máximo de
24 meses.
Bônus ZES
O bônus ZES prevê a isenção do pagamento de 100% das contribuições previdenciárias para empregadores que contratem pessoal não executivo por tempo indeterminado nas regiões da Zona Econômica Especial única do Sul.
Isenções das contribuições dos beneficiários da ADI ou SFL
As empresas que contratam beneficiários permanentes do Subsídio de Inclusão ou Formação e Apoio ao Trabalho têm direito à isenção de 100% das contribuições (até 8.000 euros por ano), enquanto para contratações a prazo fixo ou sazonal a isenção é de 50% (até 4.000 euros por ano).
Bônus de energia empresarial
A partir de 1º de janeiro de 2024, o pacote de incentivos para empresas intensivas em energia foi renovado, com descontos e incentivos específicos para empresas com alto consumo de energia.
Bônus de transição energética 5.0
Esse crédito tributário, no valor entre 5% e 45%, apóia investimentos empresariais que visam reduzir o consumo de energia. Espera-se que as solicitações comecem em breve
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Ajuda no recrutamento de mulheres vítimas de violência
A Lei do Orçamento de 2024 prevê benefícios fiscais para o recrutamento de mulheres vítimas de violência, com a isenção do pagamento de contribuições previdenciárias pagas pelo empregador, de até 8.000 euros por ano.
Bônus de contribuição para igualdade de gênero
Este bônus oferece uma redução de 1% no total de contribuições para empregadores privados que promovem a igualdade de gênero, com um máximo de 50.000 euros.
Novo Sabatini
Refinanciado com 100 milhões de euros para 2024, o Nuova Sabatini apoia investimentos em bens de capital por micro, pequenas e médias empresas.
Bônus de negócios do sul
Os Bônus do Sul de 2024 incluem concessões, contribuições e financiamento para aqueles que iniciam ou desenvolvem atividades comerciais nas regiões do Sul.
Fundo para PMEs criativas
O Creative SMEs Fund, refinanciado para 2024, financia projetos nas áreas cultural e criativa por meio de contribuições não reembolsáveis e outras concessões.
Fundo de crescimento sustentável para empresas do sul
A partir de 10 de julho de 2024, é possível solicitar a ‘Especialização Inteligente’, uma medida do Fundo para o Crescimento Sustentável voltada para empresas do Sul.
Bônus de turismo na Calábria
A chamada Kaire 2024 reconhece incentivos para a contratação de trabalhadores desempregados desfavorecidos e trabalhadores com deficiência na cadeia de abastecimento turístico da Calábria.
Chamada para novas empresas 2024 Roma e Província
A chamada oferece contribuições não reembolsáveis de até 2.500 euros para incentivar a criação de novas empresas em Roma e sua província.
Chamada de renovação de veículos na Lombardia
A região da Lombardia disponibilizou novas contribuições para empresas que substituem veículos poluentes por veículos ecológicos, com financiamento de até 30.000 euros.
