O acordo coletivo nacional de trabalho (CCNL) para funções centrais atualmente em vigor abrange o período de três anos 2019-2021. No entanto, a renovação para 2024 está em andamento, o que trará notícias significativas para 193.851 funcionários públicos. O contrato anterior, válido para mais de 225.000 funcionários, introduziu inovações importantes em termos de trabalho inteligente, bem-estar e aumentos salariais. Abaixo, revisamos o texto das funções centrais atuais da CCNL e as mudanças planejadas para 2024
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Texto das Funções Centrais da CCNL
Aqui está o texto completo em PDF das funções centrais da CCNL 2019-2021 e a tabela de reconhecimento de subsídios. O texto disponível é o final, confirmado pelo governo e publicado no site da ARAN
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O que são as funções centrais da CCNL
As funções centrais da CCNL são um acordo coletivo celebrado entre os parceiros sociais (ARAN em nome do estado e iniciais sindicais) para regular as condições de trabalho, salários e outros aspectos da relação de trabalho em funções centrais. Isso inclui organizações ou instituições centrais, como ministérios e agências governamentais. Esse contrato é essencial para estabelecer direitos e obrigações de gestores públicos e profissionais empregados em funções centrais, definindo aspectos como remuneração, condições de trabalho
e benefícios.
Propostas e notícias 2024 das Funções Centrais da CCNL
A renovação do contrato de 2024 funções centrais dos funcionários públicos, em andamento, inclui muitas mudanças previstas pelo ato de endereço do Ministério da Administração Pública. Aqui estão algumas das principais mudanças:
- Tratamento econômico auxiliar
- Regulamentação do trabalho ágil
Acordo de funções centrais atualmente em vigor
O texto atualmente em vigor abrange o período de três anos 2019-2021 e foi assinado pela CGIL, CISL e UIL. Publicado em 9 de maio de 2022 após a aprovação do Conselho de Ministros, inclui referências à lei orçamentária de 2022, que forneceu os recursos necessários para o novo sistema profissional e o financiamento de fundos para negociação suplementar
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O que o Contrato para Funcionários Públicos e Funções Centrais fornece
O contrato 2019-2021 introduziu um sistema de classificação de pessoal, aumento de salários, regras sobre trabalho inteligente e proteção para mulheres e em caso de doença. Estes elementos implementam o marco PNRR relacionado com a reforma das obras públicas
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Organização do pessoal nas funções centrais dos funcionários públicos da CCNL
O contrato previa uma reorganização do pessoal, incluindo:
- Bem-estar: introduzido em 2022
Tratamento econômico
Desde 2022, o CCNL introduziu aumentos e benefícios econômicos, permitindo que os trabalhadores adquiram parcelas salariais adicionais chamadas de “diferenciais salariais”.
Treinamento de pessoal
O contrato 2019-2021 previa maior atenção ao treinamento da equipe, estabelecendo a importância das atualizações contínuas.
Entrada em vigor das Funções Centrais da CCNL
As funções centrais da CCNL entraram em vigor em 10 de maio de 2022 e permanecerão em vigor até que um novo contrato seja assinado. O novo CCNL 2022 está sendo elaborado e nós o manteremos atualizado
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Gerentes de funções centrais da CCNL 2019-2021
O contrato para a área de gestão de funções centrais, assinado em 24 de novembro de 2023, envolve 6.146 gestores públicos e profissionais, incluindo gestores de saúde e profissionais médicos. As principais mudanças incluem:
- Mais detalhes estarão disponíveis com a publicação oficial.
Quando entram em vigor os Executivos de Funções Centrais da CCNL
O acordo entrou em vigor em 23 de novembro de 2023.
Integração dos funcionários da CCNL MAECI
Em 27 de junho de 2024, foi assinado um acordo coletivo nacional de trabalho para complementar o CCNL do pessoal do setor de funções centrais de 9 de maio de 2022, relativo ao pessoal contratado pelo MAECI em escritórios diplomáticos e consulares.
Texto das Funções Centrais da CCNL
Para obter informações técnicas e específicas, recomendamos que você leia o texto completo do contrato e a hipótese da CCNL de funções centrais 2019-2021.
Processo de atualização do PA CCNL
O Ministro do Serviço Público, Paolo Zangrillo, enfatizou a importância de renovar contratos para garantir serviços efetivos aos cidadãos. A lei orçamentária de 2024 alocou 8 bilhões de euros para a renovação da CCNL, incluindo aqueles para funções centrais
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