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Igualdade de gênero na empresa: certificação, requisitos e bônus de 2024

A certificação para igualdade de gênero é um atestado reconhecido às empresas que implementam políticas para reduzir as diferenças de gênero no local de trabalho. Isso inclui igualdade salarial, oportunidades de carreira, proteção à maternidade e outras medidas destinadas a eliminar as desigualdades entre homens e mulheres
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Legislação e contexto

Introduzida pelo PNRR e regida pela Lei de Igualdade Salarial, a certificação de igualdade de gênero permite que empresas que cumprem os padrões europeus de igualdade entre homens e mulheres sejam monitoradas e recompensadas. O Estado forneceu contribuições para cobrir os custos da certificação em 2024
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Como obter a certificação de igualdade de gênero

As empresas devem solicitar a certificação dos órgãos apropriados. Não há prazo para a inscrição, que pode ser enviada em qualquer época do ano. As empresas devem respeitar as boas práticas que visam reduzir as desigualdades de gênero
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Requisitos de certificação

Todas as empresas podem obter a certificação se cumprirem determinados requisitos e boas práticas. Isso inclui ações para mitigar as desigualdades entre trabalhadores do sexo masculino e feminino
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Áreas de avaliação

A certificação é baseada em seis áreas de avaliação:

  • Cultura e estratégia
  • Governança
  • Processos de recursos humanos
  • Oportunidades de crescimento e inclusão
  • Equidade salarial por gênero
  • Proteção da parentalidade e do equilíbrio entre vida profissional e pessoal
  • Cada área contribui para medir o nível de igualdade de gênero da empresa.

    Quem emite a certificação

    Organismos de avaliação de conformidade credenciados emitem a certificação. Esses órgãos são competentes e imparciais e adotam um sistema de gestão que está em conformidade com a prática do Uni/PDR
    125:2022.

    Vantagens da certificação de igualdade de gênero

    A certificação oferece vários benefícios, incluindo:

    • Redução das contribuições para a segurança social pagas pelo empregador
    • Pontuações de prêmios para a avaliação de propostas de projetos
    • Diminuição da garantia de participação em concursos públicos

    Incentivos e bônus para empresas

    As empresas certificadas podem se beneficiar de vários incentivos:

    • Isenção do pagamento de uma porcentagem das contribuições previdenciárias
    • Pontuações de prêmios para propostas de projetos
    • Redução da garantia de participação em licitações públicas

    A partir de 6 de dezembro de 2024, as empresas também podem solicitar contribuições destinadas à certificação de igualdade de gênero.

    Portal de Regulamentos e Certificação

    A certificação é exigida pela Lei de Igualdade Salarial e pela Lei Orçamentária de 2022. O Portal de Certificação de Igualdade de Gênero, online desde 22 de dezembro de 2022, fornece informações sobre órgãos certificadores e empresas certificadas
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    Custos e prazos de certificação

    Os custos para obter a certificação variam, geralmente entre 12.000 e 30.000 euros por ano. A certificação é válida por três anos e está sujeita a monitoramento anual
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    Assistência de certificação

    Para obter informações sobre o sistema de certificação de igualdade de gênero, você pode entrar em contato com certificazione.pariopportunita@governo.it.

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