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Lei Orçamentária 2025: medidas e novidades para famílias e trabalhadores

Introdução à Lei do Orçamento de 2025

Até o final do ano, o Parlamento italiano é chamado a aprovar a Lei do Orçamento 2025, um documento crucial que descreve as políticas públicas do governo. Essa manobra financeira é essencial para alcançar os objetivos programáticos estabelecidos no Plano Orçamentário Estrutural, mantendo uma taxa de crescimento da despesa líquida de 1,3% em 2025 e aumentando progressivamente nos anos seguintes.

A discussão das emendas começará em 9 de dezembro e terminará em 14 de dezembro, com o objetivo de aprovar o texto final em
15 de dezembro.

Medidas habitacionais e bônus fiscais

A Lei do Orçamento de 2025 prevê um amplo leque de medidas, em particular no setor da habitação. Entre as mudanças mais significativas, encontramos a extensão do bônus de renovação, que permite uma dedução de 50% do imposto de renda pessoal para recuperação de edifícios, com um limite máximo de gastos de 96.000 euros para primeiras residências e 48.000 euros para segundas residências, onde a alíquota cai para 36%. Além disso, há uma extensão do bônus de móveis, que oferece uma dedução de 50% na compra de móveis e eletrodomésticos de grande porte em conjunto com reformas
.

Outra intervenção importante diz respeito ao bônus de barreiras arquitetônicas, que prevê uma taxa de 75% para intervenções destinadas a melhorar a acessibilidade dos edifícios. Essas medidas representam um apoio significativo para famílias que desejam melhorar sua casa, tornando-a mais funcional e acolhedora
.

Incentivos para famílias e trabalhadores

A manobra financeira também inclui medidas específicas para famílias. Entre eles, o bônus mãe, que prevê a isenção total da contribuição previdenciária paga aos trabalhadores, até um máximo de 3.000 euros por ano. Além disso, o bônus para recém-nascidos, um subsídio único de mil euros para famílias com um ISEE inferior a 40.000 euros
, é confirmado.

No que diz respeito ao mundo do trabalho, a lei orçamentária confirma a dedução máxima dos custos trabalhistas de 120%, que pode chegar a 130% na contratação de pessoas desfavorecidas. Além disso, os benefícios adicionais, ou seja, compensação não monetária, serão aumentados para novos contratados que se mudarem a mais de 100 quilômetros de
sua residência.

Apoio ao emprego no Sul

Outro aspecto importante da Lei do Orçamento de 2025 é a isenção de contribuição para o recrutamento permanente de jovens com menos de 35 anos, que prevê um máximo de 500 euros por mês durante dois anos. Esse incentivo sobe para 650 euros se o recrutamento ocorrer nas regiões do Sul. Além disso, o alívio da contribuição para a contratação de mulheres desfavorecidas é confirmado
.

Finalmente, o bônus ZES representa um incentivo adicional para promover o emprego na Zona Econômica Especial do Sul, destinado a empregadores que contratam trabalhadores permanentes. Essas medidas visam estimular o emprego e apoiar famílias em um ambiente econômico complexo
.

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