O novo bônus de recrutamento para jovens com menos de 35 anos em 2024 foi introduzido com o objetivo de promover o emprego estável dos jovens na Itália. Este incentivo, previsto pelo Decreto de Coesão e convertido em lei, oferece um alívio de contribuição para a contratação de jovens com menos de 35 anos por tempo indeterminado.
Neste guia, analisaremos detalhadamente o que é, quem é responsável por ele, como funciona e quando estará disponível
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O que é o bônus de recrutamento de jovens menores de 35 anos em 2024
O bônus de emprego de 2024 para jovens com menos de 35 anos oferece uma isenção de contribuição de 100% para empregadores que, de 1º de setembro de 2024 a 31 de dezembro de 2025, contratem jovens com menos de 35 anos com um contrato de trabalho por tempo indeterminado ou transformem um contrato de prazo fixo em um período indeterminado.
Detalhes do bônus
- Valor do alívio: O alívio é reconhecido em até 500 euros por mês, por um período máximo de 24 meses. No entanto, nas regiões de Abruzzo, Molise, Campânia, Basilicata, Sicília, Puglia, Calábria e Sardenha, o valor pode chegar a 650 euros por
- Duração: O benefício tem duração máxima de 24 meses.
mês.
Quem tem direito ao Bônus de Recrutamento para Jovens com Menos de 35 anos
O bônus é destinado a empregadores privados que contratam pessoal não executivo com um contrato de trabalho por tempo indeterminado ou que transformam um contrato de prazo fixo em um contrato por tempo indeterminado.
Requisitos do beneficiário
- Idade: Os trabalhadores devem ter menos de 35 anos na data de contratação.
Como funciona o Bônus de Recrutamento de Jovens
O bônus consiste em uma isenção total do pagamento das contribuições previdenciárias dos empregadores. As taxas de contribuição para fins de pensão (IVS) são geralmente de 33%, com 23,81% pagos pelo empregador e 9,19%
pagos pelo trabalhador.
Limites e regras
- Exclusões: As contribuições para benefícios previdenciários de funcionários, prêmios e contribuições devidas ao INAIL não estão incluídas no alívio.
- Inaplicabilidade: A isenção não se aplica às relações de trabalho domésticas e às relações de aprendizagem, exceto nos casos de emprego anterior com um contrato de aprendizagem não continuado como relação de trabalho normal por um período indefinido.
- Condições: O benefício é revogado se o empregador fizer demissões individuais por razões objetivas ou coletivas justificadas nos 6 meses anteriores ou posteriores ao recrutamento incentivado.
Tempo de bônus
O bônus estará operacional de 1º de setembro de 2024 a 31 de dezembro de 2025. Os fundos também foram alocados para os anos seguintes, até 2027
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Como reivindicar o bônus
Os métodos para solicitar o bônus ainda não foram definidos. O INPS será o órgão responsável por gerenciar procedimentos e solicitações. Assim que mais detalhes estiverem disponíveis, os empregadores interessados serão atualizados.
Fundos apropriados
O governo forneceu as seguintes dotações para o bônus:
- 2024: 34,4 milhões de euros
- 2025: 458,3 milhões de euros
- 2026:682,5 milhões de euros
Esses fundos derivam do Programa Nacional de Juventude, Mulher e Trabalho 2021-2027.
Conclusão
O bônus de recrutamento de jovens com menos de 35 anos de idade em 2024 representa uma oportunidade importante para incentivar o emprego de jovens na Itália. Os empregadores interessados são convidados a acompanhar as atualizações para saber como se inscrever e especificações operacionais adicionais.